رابطه پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات با رضایت کارکنان

تحقیق حاضر به بررسی رابطه پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات با رضایت کارکنان می پردازد. بدین منظور پنج شاخص برای سنجش مدیریت مبتنی بر فناوری اطلاعات عبارتند از به کارگیری سیستم پشتیبانی، سیستم اطلاعاتی ، سیستم فرایند کار، پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم خودکار فرایند کار در نظر گرفته شده است. رابطه به کارگیری چهار عامل در سیستم مدیریت با رضایت کارکنان مورد بررسی قرار گرفت، جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بود که بالغ بر 140 نفر شناسایی شده بود و نمونه همه ی اعضای جامعه انتخاب گردید. نتایج نشان داد بین پیاده سازی سه مولفه به کارگیری سیستم پشتیبانی، سیستم اطلاعاتی و سیستم فرایند کار با رضایت کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد اما بین دو مولفه پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم خودکار فرایند کار با رضایت کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.

Keywords:

پیاده سازی , رضایت کارکنان , مدیریت , فناوری اطلاعات