کارآیی و اثر بخشی در سیستمهای مدیریت کیفیت و روشهای اندازه گیری آن در فرآیندها و سازمان
Publish place: 04th International Conference of Quality Managers
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 6,381
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CQM04_001
Index date: 14 March 2009
کارآیی و اثر بخشی در سیستمهای مدیریت کیفیت و روشهای اندازه گیری آن در فرآیندها و سازمان abstract
سازمانها ، شرکتها و مؤسساتی که قصد دارند خواسته ها و انتظارات متنوع مشتریان خود را تأمین نمایند و همواره در بازار پرهیاهوی رقابت بین المللی باقی بمانند باید علاوه بر اثر بخش بودن سیستم مدیریت کیفیت توجه خود را به کارایی فعالیتهای انجام یافته در این زمینه نیز معطوف سازند. اثر بخشی و کارایی هر سازمان ، محدود به میزان اثر بخشی و کارایی فرآیندهای آن سازمان می باشد و دستیابی به اهداف سازمان ، در صورت وجود و طراحی فرآیندهای متناسب با این اهداف و پاسخگویی به آنها امکان پذیر خواهد بود . بنابراین در راه رسیدن به این مهم لازم می باش د که تمامی ازمانها و شرکتها در کلیه صنوف با مفاهیم کاربردی کارایی و اثر بخشی بیشتر آشنایی یافته و راه و روش اندازه گیری آنها را در فرآیندها و درون خود مورد شناسایی و به کارگیری قرار دهند .
کارآیی و اثر بخشی در سیستمهای مدیریت کیفیت و روشهای اندازه گیری آن در فرآیندها و سازمان authors
امیرعباس موسی پور
لیسانس مهندسی صنایع ( تکنولوژی صنعتی ) رئیس دایره مهندسی کیفیت شرکت صن