مدیریت رفتار سازمانی در بستر جهانی سازی
Publish place: The third conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 596
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMCONF03_023
Index date: 12 January 2018
مدیریت رفتار سازمانی در بستر جهانی سازی abstract
جهانی سازی، به عنوان یک واقعیت اجتناب ناپذیر و ویژگی همه جا حاضر قرن کنونی، تمام ابعاد زندگی انسان هارا متاثر ساخته است. سازمان ها نیز از این واقعیت مستثنی نبوده اند. در عصار جهانی سازی، سازمان ها برایکسب موفقیت، نیازمند انعطاف پذیری و سبک جدیدی از مدیریت و تیوری های مدیریتی هستند که انطباقلازم با شرایط جدید را داشته باشند. امروزه واژه های بین المللی، چندملیتی، فراملی، و جهانی واژه های آشناییبرای سازمان ها هستند؛ و هم اکنون تعریف موفقیت فراتر از مرزهای ملی است. در حقیقت مفهوم کسب و کارمنطقه ای به یک مفهوم نادرست تبدیل شده است. یکی از ابعاد جهانی مدیریت سازمان توجه به تفاو هایفرهنگی است. رشته مدیریت رفتار سازمانی نیز به عنوان شاخه ای از مدیریت سازمان ها، با در نظر گرفتن تفاوتهای فرهنگی، این واقعیت که تیوری های موجود مدیریت در همه فرهنگ ها قابل کاربرد نیستند را تشخیصداده و از این طریق به دنبال کمک به فهم رفتارها و تیوری های کاربردی در محیط های کاری مختلف و اقتصادجهانی، برای دستیابی به عملکرد بالا در سازمان هاست.
مدیریت رفتار سازمانی در بستر جهانی سازی Keywords:
مدیریت رفتار سازمانی در بستر جهانی سازی authors
محمد یزدانی زیارت
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه سمنان
غلامحسین علامت
کارشناسارشد مدیریت اجرایی