بررسی رابطه بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی کاری دبیران

هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی کاری دبیران بوده است این پژوهش براساس هدفکاربردی و روش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری این بررسی کلیه مدیران و دبیران شاغل در آموزش و پرورششهرستان کهنوج در سال 94 که تعداد مدیران 89 نفر، 38 نفر زن و 51 نفر مرد بوده است. و تعداد دبیران مدارس ابتدایی، متوسطهاول و متوسطه دوم، 667 نفر، 355 نفر زن و 312 نفر مرد بود با توجه به کوچک بودن جامعه آماری مدیران و قابل دسترس بودنافراد جامعه، از روش تمام شماری استفاده شد. لذا در جامعه مدیران نمونه با جامعه برابر است و کل جامعه مورد بررسی قرار گرفت.برای جامعه دبیران از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم نمونه استفاده شد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکرانبرابر با 245 نفر برآورد شد که با استفاده از روش نمونه گیری متناسب با حجم جامعه، 115 مورد و 130 نفر از زنان را انتخابنمودیم. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه معنویت سازمانی میلیمن و همکاران (2003)، پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون استفاده شد در پژوهش حاضر، برای تجزیه و تحلیل داده ها از تکنیک های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد.نتایج حاصل از تحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بین کارآفرینی مدیران و کیفیت زندگی کاری دبیران رابطه معنی داریوجود دارد. به علاوه تحلیل رگرسیون نشان داد که چهار بعد نوآوری، پیشگامی، ریسک پذیری، خودتجدیدی و رقابت تهاجمی) درمدل باقی ماندند و بیشترین تغییرات مربوط به کیفیت زندگی کاری دبیران را پیشگامی مدیران پیش بینی می کنند.

Keywords:

کارآفرینی , کیفیت زندگی کاری , دبیران