بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)
Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF03_150
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی شامل عوامل فردی، شغلی، محیطی و سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان قزوین می باشد. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که عوامل فردی موثرترین عامل در افزایش بهره وری می باشند و می توان این چنین استنباط کرد که این عامل در بهره وری منابع انسانی نقش بسزایی دارد. نتایج این پژوهش می تواند به شناخت و تدوین برنامه های اجرایی و طرح های لازم برای بهبود بهره وری و همچنین جهت ارتقاء بهره وری و استفاده از ظرفیت موجود به جای ایجاد ظرفیت جدید کمک شایانی نماید.
Keywords:
Authors
سعید زارع پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران
عماد معصومی ورکی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران