بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)

سعید زارع پور; عماد معصومی ورکی

سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)

Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy

Publish Year: 1396

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/693681

Document National Code:

ACONF03_150

Index date: 26 February 2018

بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین) abstract

هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی شامل عوامل فردی، شغلی، محیطی و سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان قزوین می باشد. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که عوامل فردی موثرترین عامل در افزایش بهره وری می باشند و می توان این چنین استنباط کرد که این عامل در بهره وری منابع انسانی نقش بسزایی دارد. نتایج این پژوهش می تواند به شناخت و تدوین برنامه های اجرایی و طرح های لازم برای بهبود بهره وری و همچنین جهت ارتقاء بهره وری و استفاده از ظرفیت موجود به جای ایجاد ظرفیت جدید کمک شایانی نماید.

بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین) Keywords:

بهره وری , منابع انسانی , شرکت آب و فاضلاب استان قزوین

بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین) authors

سعید زارع پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران

عماد معصومی ورکی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/693681

Document National Code:

ACONF03_150

Index date: 26 February 2018

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

زارع پور، سعید و معصومی ورکی، عماد،1396،بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)،The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy،Tehran،https://civilica.com/doc/693681

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، زارع پور، سعید؛ عماد معصومی ورکی)
برای بار دوم به بعد: (1396، زارع پور؛ معصومی ورکی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Rasht

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 9,141

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)" توسط سعید زارع پور، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران؛ عماد معصومی ورکی، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گیلان، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهره وری، منابع انسانی، شرکت آب و فاضلاب استان قزوین هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 675 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی شامل عوامل فردی، شغلی، محیطی و سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان قزوین می باشد. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که عوامل فردی موثرترین عامل در افزایش بهره وری می باشند و می توان این چنین استنباط کرد که این عامل در بهره وری منابع انسانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه : شرکت آب و فاضلاب استان قزوین) با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.