نقش رضایت شغلی جهت دستیابی به خدمات جامعه پسند

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450

This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF03_222

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

Abstract:

برخی از روانشناسان تکاملی معتقدند که تمایلات جامعه پسندانه از جمله نوع دوستی، ذاتی بوده و به طور ژنتیکی توسط یک مکانیسم درونی مشترک بین تمام موجودات انسانی تعیین می شوند. تعداد فرضیات مورد آزمون در این پژوهش 9 فرضیه می باشد. روش این پژوهش از نظر بررسی متغیرها از نوع توصیفی – پیمایشی و از نظر نوع هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش طبقه ای می باشد تعداد نمونه در این پژوهش 260 نفر به عنوان نمونه برای جمع آوری داده ها انتخاب شدند. و پرسشنامه بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه توزیع شده و برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss و آزمون فرضیات از روش تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار معادلات ساختاری AMOS نسخه ی 22 استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان دهنده تاثیر مثبت نگرش شغلی بر خدمات جامعه پسند می باشد.

Authors

معصومه بلوری تبار

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

مریم اسلام پناه

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه