سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,937

This Paper With 7 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACONF03_559

Index date: 26 February 2018

بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف abstract

تحولات تکنولوژیکی، شتاب فزاینده علم و دانش و ارتقای انتظارات و ارزش های فکری محیط پیرامون و به طور کلی نمونه هایی از این تغییرات و نیروی وارده برپیکره سازمان ها، مدیر امروزی را ناگزیر می کند برای حفظ حیات سازمان، خود و خط مشی های خود را با تغییرات منطبق نموده و همگام با آنها در مسیر بهبود حرکت کند. بهبود سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای کاربردی برای تغییرات بنیادی در سازمان محسوب می شود. اگر نیاز به تغییر احساس نشود و مدیر عالی سازمان به ایجاد تغییر باور نداشته باشد، ترویج ارزش ها و الگوهای رفتاری جدید به منظور بهبود سازمانی، تقریبا غیرممکن می شود. در این مقاله مروری خواهیم داشت بر مفاهیم بهبود سازمانی و تاریخچه آن ، و بدین ترتیب با اهداف و روش های بهبود سازمانی آشنا خواهیم شد . در بخش انتهایی مقاله نیز به سوالات تحقیق پاسخ داده خواهد شد.

بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف Keywords:

بهبود و بازسازی سازمان , فرهنگ , ارزش , تغییر

بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف authors

مرضیه کرمی چمگردانی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی و مدرس موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی امین فولاد شهر، اصفهان، ایران

مقاله فارسی "بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف" توسط مرضیه کرمی چمگردانی، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی و مدرس موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی امین فولاد شهر، اصفهان، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بهبود و بازسازی سازمان، فرهنگ، ارزش، تغییر هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1937 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تحولات تکنولوژیکی، شتاب فزاینده علم و دانش و ارتقای انتظارات و ارزش های فکری محیط پیرامون و به طور کلی نمونه هایی از این تغییرات و نیروی وارده برپیکره سازمان ها، مدیر امروزی را ناگزیر می کند برای حفظ حیات سازمان، خود و خط مشی های خود را با تغییرات منطبق نموده و همگام با آنها در مسیر بهبود حرکت ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بهبود و بازسازی سازمان ها: تاریخچه، تعاریف، اهداف با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.