تاثیر تاکتیک های مدیریت تصویر پردازی بر عملکرد کارکنان وزارت دفاع

هدف کلی این تحقیق، تاثیر تاکتیک های مدیریت تصویرپردازی بر عملکرد کارکنان سازمان ورزش صنایع دفاع می باشد.تحقیق حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بود که دادهها از طریق پرسشنامه و به روش میدانی گردآوری شد. جامعه آماری این تحقیق شامل تمام کارمندان سازمان ورزش صنایع دفاع شهر تهران است که تعداد آنها برابر با 100 نفر بود که با توجه به جدول مورگان 80 نمونه کل جامعه در نظر گرفته شد. در این تحقیق از پرسشنامه تاکتیک های تصویرپردازی) بولینو و ترنلی، 1999 ( و عملکرد شغلی )پاترسون، 1992 ( و نمره ارزیابی عملکرد سازمانی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل توصیفی دادهها از شاخص های توصیفی )فراوانی، میانگین، انحراف معیار و جداول(، آزمون کلموگروف- اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. یافته های پژوهش حاضر نشان داد، بین تاکتیک متمرکز بر شغل با عملکرد کارکنان از دیدگاه سازمانp=0/046 ،r =-0/220 رابطه منفی معنیداری مشاهده شد. بنابراین، پیشنهاد میشود در سازمان ورزش صنایع دفاع مدیران کارگاههای آموزشی جهت بهبود رفتارهای شغلی صحیح برای کارکنان برگزار کنند