بررسی تاثیر هوش معنوی بر اشتیاق شغلی مورد مطالعه : شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش
Publish place: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 705
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET01_219
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش معنوی بر اشتیاق شغلی در شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش است. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری دادهها در زمره تحقیقات توصیفی- همبستگی محسوب میگردد. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش که تعداد آنها 150 نفر و با توجه به فرمول کوکران تعداد 108 نفر انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد است که روایی آن از طریق تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. برای تحلیل داده ها و بررسی روابط میان ابعاد چارچوب تحقیق از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاریSEMاستفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد هوش معنوی براشتیاق شغلی در شرکت ام ای سرویسز لیمیتد کیش تاثیر مثبت دارد.
Keywords:
Authors
شیدا زرگرتیزابی
گروه مدیریت بازرگانی ، دانشکده مدیریت واحد الکترونیکی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
اسفندیار محمدی
دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
اردشیر شیری
استادیار مدیریت، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران