استقرار مدیریت دانش در اداره امور مالی بندر نوشهر

هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در اداره امور مالی بندر نوشهر می باشد.روش پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل 26 نفر ازحسابداران شاغل در اداره امور مالی بندر نوشهر طی سال 96 می باشندکه به علت محدودبودن تعداد حجم جامعه، نمونه گیری صورت نگرفته است. ابزار گردآوری داده ها،پرسشنامه ی بر مبنای عوامل مدل بوکوویتا و ویلیام است. روایی صوری پرسشنامه، توسط اساتید مجرب تایید و برای تعیینپایایی آن از فرمول آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن α=0/80 برآورد شد. برای تجایه و تحلیل داده ها از آمار توصیفیو استنباطی به کمک نسخه 22 نرم افزار آماری SPSS استفاده شد. یافته ها نشان داد تمام عوامل مدل بوکوویتز و ویلیام(یافتن، بکارگیری، یادگیری، تسهیم، ارزیابی، ایجاد/ نگهداری و حذف دانش) بر پیاده سازی مدیریت دانش در اداره امور مالیبندر نوشهرموثر است. همچنین در رتبه بندی این عوامل با استفاده از تکنیک تاپسیس مشخص شد عامل تسهیم دانش بیشتری و عامل حذف دانش کمترین تاثیر را در پیاده سازی مدیریت دانش دارد. همچنین اجرای این برنامه ها در محیط -های مالی و حسابداری که اشتراک دانش از اهمیت زیادی برخوردار است، موجبات خدمات رسانی بهتر و بوالطبع آن تسهیلیادگیری و آموزش خواهد شد.

استقرار مدیریت دانش در اداره امور مالی بندر نوشهر Keywords:

مدیریت دانش , اداره امور مالی بندر نوشهر , مدل بوکوویتا و ویلیام , تکنیک تاپسیس