رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش شهرستان اصفهان
Publish place: The 2nd International Conference and the 4th National Conference on Management Studies and Humanities in Iran
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 435
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IICMO04_307
Index date: 18 April 2018
رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش شهرستان اصفهان abstract
هدف از این پژوهش تبیین رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش اصفهان بوده است. روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری شامل مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش بود که با استفاده از روش سرشماری تعداد 100 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور جمع آوری اطلاعات متناسب با فرضیه های پژوهش از پرسشنامه های رضایت شغلی اسمیت ، 1969 هوش معنوی آمرام و درایر، 2007 استفاده شده است. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان انجام شد. نتایج نشان دهنده آن است که بین هوش معنوی با رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل نتایج رگرسیون نشان داد که از بین ابعاد عوش معنوی ، بعد معنایابی با 27 درصد واریانس بیشترین پیش بینی را از رضایت شغلی مشاوران داشته اند.
رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش شهرستان اصفهان Keywords:
رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی مشاوران زن ناحیه یک آموزش و پرورش شهرستان اصفهان authors
مریم قاضی
دانشجوی کارشناس ارشد مشاوره مدرسه دانشگاه آزاد اسلامی . واحد مرودشت .ایران.
نادر شهامت
استادیار گروه مدیریت آموزشی واحد مرودشت ، دانشگاه آزا اسلامی، مرودشت ،ایران.