بررسی رابطه بین کسری از حقوق و انگیزش
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 325
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBSCONF01_038
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
امروزه اهمیت منابع انسانی در سازمانها به عنوان مزیتی غیر قابل تقلید، امری مسجل است. آموزش و پرورش نهادی مبتنی بر نیروی انسانی است که عهده دار رسالت تعلیم و تربیت در هر جامعه میباشد. معلمین با انگیزه به عنوان نیروی انسانی میتوانند در صورت بهره-مندی از انگیزش مناسب به کارایی و اثربخشی هر چه بیشتر این سازمان کمک کنند. این پژوهش بر آن است تا رابطه بین انگیزش و میزان کسری از حقوق را در ایشان بررسی کند. بدین منظور با استفاده از پرسشنامه ای انگیزش معلمان محاسبه گشته و دادههای مربوط به میزان کسری از حقوق گرداوری شده است و در نهایت رابطه بین آنها بررسی میشود.
Keywords:
Authors
علیرضا ناصرصدرآبادی
استاد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
سارا مسعودی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه یزد