بررسی تاثیر مهارت سیاسی بر رفتار شهروندی کارکنان سازمان منطقه آزاد ارس

مهارت سیاسی برای موفقیت در سازمان ها ضروری است. افرادی که از مهارت سیاسی برخوردارند، از نظر اجتماعی افرادی زیرک بوده و از هوشیاری اجتماعی برخوردارند، قدرت تشخیص و شناخت دیگران و خودآگاهی در این محیط ها از دیگر ویژگی های این افراد می باشد. بنابراین افراد با مهارت سیاسی بالا، به خاطر برخورداری از این ویژگی ها و توانایی ویژه آن ها در شبکه سازی، می توانند با رهبران سازمان و همکارانشان روابط بهتری داشته باشند، که این خود درک متقابل و ارتباطات عمیق و موثر را سبب می شود. در نتیجه اینگونه استدلال می شود که افراد با مهارت سیاسی بالا به خاطر تمایزشان از دیگران، رفتارشهروندی سازمانی بیشتری از خود نشان می دهند. در این پژوش ما به بررسی تاثیر مهارت سیاسی بر رفتار شهروندی کارکنان پرداخته ایم. برای این منظور 270 نفر از کارکنان سازمان منطقه آزاد ارس به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- همبستگی است و برای آزمون فرضیات تحقیق، رگرسیون خطی ساده و گام به گام به کمک SPSS20 استفاده شد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که مهارت سیاسی بر رفتار شهروندی(سازمانی- فردی) تاثیر دارد.

Keywords:

مهارت سیاسی , رفتار شهروندی , توانایی شبکه ای , نفوذبین شخصی , صداقت آشکار , هوشیاری اجتماعی