تیوری فقر مدیریت
Publish place: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,071
This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEUCONF02_282
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
یکی از قابلیت های انسانی، توانایی فرد در اداره کردن خود، گروه و یا سازمان است. از دیدگاه قابلیت، فقر به هیچ وجه به معنی نداشتن درآمد نیست. در این دیدگاه فقر به مثابه محرومیت از قابلیت های فردی و اجتماعی تعریف می شود. یکی از انواع فقر، فقر مدیریت است. هدف از این مقاله کشف و تصویرسازی از ماهیت، وضعیت و مولفه های موجود در فقر مدیریتی است. روش شناسی این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی محض است. در این مقاله ضمن تعریف مدیریت و ویژگی های آن به تعریف فقر مدیریتی و ارایه 9 اصل و مولفه فقر مدیریتی پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
هادی حاجی حسن دنیادیده
دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب