سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تیوری فقر مدیریت

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,160

This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MEUCONF02_282

Index date: 18 April 2018

تیوری فقر مدیریت abstract

یکی از قابلیت های انسانی، توانایی فرد در اداره کردن خود، گروه و یا سازمان است. از دیدگاه قابلیت، فقر به هیچ وجه به معنی نداشتن درآمد نیست. در این دیدگاه فقر به مثابه محرومیت از قابلیت های فردی و اجتماعی تعریف می شود. یکی از انواع فقر، فقر مدیریت است. هدف از این مقاله کشف و تصویرسازی از ماهیت، وضعیت و مولفه های موجود در فقر مدیریتی است. روش شناسی این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی محض است. در این مقاله ضمن تعریف مدیریت و ویژگی های آن به تعریف فقر مدیریتی و ارایه 9 اصل و مولفه فقر مدیریتی پرداخته شده است.

تیوری فقر مدیریت Keywords:

مدیریت , فقر مدیریتی , مولفه های فقر مدیریتی

تیوری فقر مدیریت authors

هادی حاجی حسن دنیادیده

دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

مقاله فارسی "تیوری فقر مدیریت" توسط هادی حاجی حسن دنیادیده، دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت، فقر مدیریتی، مولفه های فقر مدیریتی هستند. این مقاله در تاریخ 29 فروردین 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1160 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از قابلیت های انسانی، توانایی فرد در اداره کردن خود، گروه و یا سازمان است. از دیدگاه قابلیت، فقر به هیچ وجه به معنی نداشتن درآمد نیست. در این دیدگاه فقر به مثابه محرومیت از قابلیت های فردی و اجتماعی تعریف می شود. یکی از انواع فقر، فقر مدیریت است. هدف از این مقاله کشف و تصویرسازی از ماهیت، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تیوری فقر مدیریت با 33 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.