مدیریت صحیح منابع انسانی ونقش آن برتوسعه یافتگی کشورها
Publish place: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 689
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEUCONF02_616
Index date: 18 April 2018
مدیریت صحیح منابع انسانی ونقش آن برتوسعه یافتگی کشورها abstract
امروزه دانش بشری و منابع انسانی جایگزین منابع فیزیکی شده، بطوریکه رمز موفقیت اکثر کشورهای توسعه یافته در تمامی زمینه ها، برگرفته از مدیریت صحیح این منابع می باشد. در جهان امروزی منابع انسانی با عنوان منبع اول سرمایه از آن یاد می شود که کم توجهی به آن می تواند تمام منابع دیگر را تحت تاثیر قرار دهد و بکارگیری صحیح و منطقی آن می تواند بر توسعه یافتگی و رشد اقتصادی کشورها نقش عمده ی را ایفا کند. مقاله فوق به صورت توصیفیBتحلیلی، به بررسی مدیریت صحیح منابع انسانی و نقش آن بر توسعه یافتگی کشورها پرداخته همچنین چالش ها و راهکارهای مناسب جهت اجرای صحیح آن را در ایران مورد تحلیل قرار داده است. نتایج مقاله فوق بیانگر آن است که پیش شرط اساسی جهت اجرای موثر و کارآمد این منابع مهم، بکارگیری صحیح آنها در سطوح مختلف سازمان، برنامه ریزی طولانی مدت، توجه بیشتر دولت و آموزش های مستمر در تمامی سازمان ها برای آنها می باشد، که در طولانی مدت می تواند به عنوان یک عامل مهم بر توسعه یافتگی محسوب گردد.
مدیریت صحیح منابع انسانی ونقش آن برتوسعه یافتگی کشورها Keywords:
مدیریت صحیح منابع انسانی ونقش آن برتوسعه یافتگی کشورها authors
حامد پرویزی کیا
دانشجوی کارشناسی ارشدحسابداری دانشگاه باخترایلام
زهرا خورانی
دانشجوی کارشناسی ارشدحسابداری دانشگاه پویندگان چالوس