جایگاه اشتغال زنان در حقوق ایران با تاکید بر قانون اساسی
Publish place: Research Of Nations Magazine، Vol: 2، Issue: 24
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 838
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_RNM-2-24_001
Index date: 5 May 2018
جایگاه اشتغال زنان در حقوق ایران با تاکید بر قانون اساسی abstract
این مطالعه به بررسی جایگاه اشتغال زنان در حقوق ایران با تاکید بر قانون اساسی پرداخته است. روش مورد استفاده دراین پژوهش به صورت توصیفی-تحلیلی میباشد و برای جمع آوری اطلاعات از رویکرد اسنادی استفاده شده است. بحث این مطالعه نشان میدهد که در حقوق ایران حق اشتغال و حقوق زنان شاغل در قوانین و آیین نامه های مختلفی مورد اشاره قرار گرفته است که از جمله این قوانین میتوان به قانون اساسی، قانون کار، قانون مدنی ایران و قانون خدمت نیمه وقت بانوان اشاره کرد. طبق ماده 38 قانون کار مصوب 1369 ، مزد کارگر زن و کارگر مرد برای کار مساوی یکسان است. مقنن با تصویب این ماده با تاکید بر ارزش کار زن هر نوع تبعیض بر اوهامپرستی و خرافه سازی مانند احساساتی بودن زن، ناتوانی عقلی زن و ... را محکوم کرده است. براساس قانون اساسی ایران زنان از برخی از مشاغل سنگین که صرفا مبتنی بر نیروی جسمی و فیزیکی است یا موجب مخاطرات جدی برای سلامتی میگردد قانونا محروم گردیدهاند
جایگاه اشتغال زنان در حقوق ایران با تاکید بر قانون اساسی Keywords:
جایگاه اشتغال زنان در حقوق ایران با تاکید بر قانون اساسی authors
ابوذر گلشنی
دانشجوی کارشناسیارشد حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
سیدهاشم فرقانی
دانشجوی دکتری علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان