بررسی رابطه اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی عضلانی در افراد نظامی

مقدمه: شایع ترین مشکلات سلامت شغلی افراد اختلالات اسکلتی عضلانی، افسردگی و اضطراب در محیط کار می باشند که روی سلامتی افراد و بهره وری موثر می باشد. وجود چنین اختلالاتی در محیط کار محققان را بر آن داشته تا تحقیقات گسترده ای در این زمینه انجام دهند. هدف: هدف از این پژوهش بررسی رابطه اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی در افراد نظامی بود. مواد و روش ها: این یک مطالعه مقطعی و از نوع توصیفی- تحلیلی بوده که روی 70 نفر از افراد نظامی در سال 1395 در یک ستاد نظامی به روش سرشماری انجام شد. ابزار جمع آوری داد هها پرسشنامه استاندارد کرنل (Cornell) برای ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی و پرسشنامه اضطراب و افسردگی گلدبرگ (Goldberg) بود. برای آنالیز داده ها از آمار توصیفی و تحلیلی شامل آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که بیشترین اختلالات اسکلتی عضلانی به ترتیب در ناحیه کمر (48%)، پشت (41%) و شانه (37%) بود. امتیاز به دست آمده از پرسشنامه های اضطراب و افسردگی نشان داد که وضعیت اضطراب (2/05) 13/42 و افسردگی (1/50) 12/74 در حالت متوسطی قرار داشت. آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین اضطراب (P =0/01) و افسردگی (P =0/01) با اختلالات اسکلتی عضلانی ارتباط معنی داری وجود داشت. به طوری که با افزایش اضطراب و افسردگی، اختلالات اسکلتی عضلانی افزایش می یافت. بحث و نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که ارتباط معن یداری بین اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی عضلانی وجود داشت و باید جهت کاهش اضطراب و افسردگی در محیط کار، اقدامات لازم مثل بهبود وضعیت ارگونومی محل کار صورت گیرد.

Keywords:

اضطراب , افسردگی , اختلالات اسکلتی عضلانی