مدیریت دانش در سازمان های دولتی

مدیریت دانش به عنوان روش نوین مدیریتی، بحث داغ متون مدیریت و دیگر حوزه های وابسته بود. اینروش، در واقع تکامل دیگر روش های مدیریتی است، نه چیزی که ناگهان کشف شده باشد و بتواند طی ششماه در سازمان پیاده شود. سازمان های موفق، دریافته اند که دانش، مهمترین دارایی آنهاست و برخی اصولاساسی مدیریت دانش، در کارکنان و سازمان و جود دارد و آنان به مدیریت دانش به عنوان عامل کلیدیموفقیت سازمان می نگرند. به همین دلیل، سرمایه گذاری هنگفتی برای به کارگیری این نوع مدیریت، هزینهکرده اند. دراین مقاله به اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها پرداخته شده است.