دانش مانند هر منبع دیگری در بقاء و موفقیت سازمان در بازار جهانی، حیاتی و سرنوشت ساز است. مدیریت
دانش ابزار مهمی است که سازمان ها از طریق آن بهتر می توانند
دانش و اطلاعات را مدیریت کنند. لذا با توجه به نقشی که مدیریت
دانش می تواند در
استقرار و استمرار سازمان ها داشته باشد، ما در این پژوهش به دنبال
امکان سنجی استقرار مدیریت
دانش در
مجتمع صنعتی اسفراین می باشیم. روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری در این تحقیق شامل تعداد 130 نفر از کارکنانی است که دارای مدرک حداقل لیسانس هستند و دارای سابقه کاری حداقل 3 سال هستند. در این تحقیق، پس از مطالعه بر روی نمونه های پیاده سازی شده و بررسی ویژگی های کلیدی مدیریت
دانش پرسش نامه ای جهت بررسی
امکان سنجی پیاده سازی مدیریت
دانش بین اعضای نمونه که تعدادشان با استفاده از جدول مورگان 97 نفر به دست آمد، توزیع گردید و 95 پرسشنامه عودت داده شد. در پرسش نامه سعی شده است از طریق بررسی پرسش نامه های سایر محققین داخلی و خارجی شاخص ها در رابطه با مدیریت
دانش تهیه شود. برای آزمون سوالات تحقیق از آزمون تی تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که از بین مولفه های ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و منابع انسانی، امکان
استقرار مدیریت
دانش تنها از نظر ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات وجود دارد.