بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران با مشارکت شغلی
Publish place: 10th International Conference On Accounting&Management And 7th International Conference On Entrepreneurship&Open Innovation
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 633
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF10_005
Index date: 1 June 2018
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران با مشارکت شغلی abstract
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران با مشارکت شغلی ( مورد مطالعه : کارکنان بانک های شهر ایلام ) بوده است، جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان بانک های شهر ایلام که تعداد آنها 200 است که براساس روش نمونه گیری تعداد 180 تفر انتخاب شده اند. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری اطلاعات توصیفی پیمایشی است. برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که بین انصاف و مشارکت کارکنان در بانک های شهر ایلام رابطه معناداری وجود دارد. بین شفاف سازی نقش و مشارکت کارکنان در بانک های شهر ایلام رابطه معناداری وجود دارد. بین صداقت و مشارکت کارکنان بانک های شهر ایلام رابطه معناداری وجود دارد. بین رابطه مداری و مشارکت کارکنان در بانک های شهر ایلام رابطه معناداری وجود دارد. بین رابطه وظیفه مداری و مشارکت کارکنان در بانک های شهر ایلام رابطه معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران با مشارکت شغلی Keywords:
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی مدیران با مشارکت شغلی authors
سیده زینب سیدی
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
سید مهرداد موسوی
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق