نقش شبکه های غیر رسمی در بازاریابی کارآفرینانه بین المللی نوشیدنی های غیرالکلی ( مورد مطالعه: محصول آیسی مانکی شرکت بهنوش )

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 451

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF03_004

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش یافتن راهکاری برای بهبود بازاریابی کارآفرینانه شرکت بهنوش از طریق شبکه های غیر رسمی می باشد. برای این منظور از داده های پیمایشی و روش مدل یابی ساختاری استفاده گردید. قلمرو زمانی تحقیق، فرودین تا خرداد 1396 بود. سوال اصلی پژوهش این است که آیا بین همکاری و وابستگی در شبکه های غیررسمی و مولفه های بازاریابی بین المللی کارآفرینانه رابطه معنی داری وجود دارد فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین همکاری و وابستگی در شبکه های غیررسمی و مولفه های بازاریابی بین المللی کارآفرینانه رابطه معنی دار و مثبتی وجود دارد. بکارگیری شبکه های غیررسمی به عنوان یک بخش اصلی از بازاریابی نوین، می تواند به گسترش و رشد بازاریابی کارآفرینانه نسبت به عدم به کارگیری چنین قابلیتی منجر شود. پژوهش رابطه بین استفاده از شبکه های غیر رسمی و بازاریابی کارآفرینانه در محصولات شرکت نوشیدنی بهنوش ( آیسی مانکی ) را مورد بررسی قرار می دهد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ نحوه گردآوری داده ها میدانی و از نظر نوع تحقیق توصیفی – پیمایشی و در زمره تحقیقات رگرسیونی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بوده روایی این پرسشنامه از نظر اساتید و خبرگان مورد تایید قرار گرفت و همچنین برای محاسبه پایایی از ضریب الفای کرونباخ استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با نرم افزار PLS و جامعه آماری این پژوهش کارکنان بخش ice monkey شرکت بهنوش بودند که در زمان انجام تحیق تعداد آنها برابر با 110 نفر بود. حجم نمونه برابر با 85 نفر در نظر گرفته شد. بدین ترتیب شبکه های غیر رسمی بر بازاریابی کارآفرینانه تاثیر مثبت و معنی داری داردو فرضیه اصلی تایید شده است.

Authors

کوشیار موجبی مقرر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی فارابی

علیرضا ربیع

دکترای مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی فارابی

علیرضا خزایی

دکترای مدیریت منابع انسانی موسسه آموزش عالی فارابی