بررسی رابطه روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی
Publish place: Fifth Management and Accounting Conference
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 480
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCOMAA05_004
Index date: 23 June 2018
بررسی رابطه روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی abstract
روابط تعبیه شده یک نوع رابطه متقابل است که در آن روابط اجتماعی بین شرکای درگیر وجود دارد. امروزه با رشد و پیشرفت تکنولوژی اطلاعات و دانشی شدن اقتصاد جهانی، سازمان ها در محیطی قرار گرفته اند که ناگریز برای بقای خود و پیروز شدن در دنیای رقابت دانایی محور، به دارایی های ناملموس خود اهتمام ورزند. اقتصاد نوین نقش مهمی در افزایش چشمگیر اهمیت روابط تعبیه شده داشته است. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان شرکت مخابرات استان کرمانشاه که بالغ بر تعداد 250 نفر و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 148 نفر تعیین گردید که به طریق نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم انتخاب شدند. روشپژوهش توصیفی پیمایشی و از نظر نحوه اجرا همبستگی است و از نظر داده کیفی است. جهت تحلیل اطلاعات از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است و نتایج تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آزمون ها نشان داد که روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد و همچنین ابعاد روابطه تعبیه شده (انسانی، ساختاری و مشتری) نیز با نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد. در نهایت می توان بیان نمود که اگر در سازمانی به روابط تعبیه شده سرمایه های فکری توجه شود، در آن سازمان، گرایش به نوآوری سازمانی توسعه پیدا می کند.
بررسی رابطه روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی Keywords:
بررسی رابطه روابط تعبیه شده با نوآوری سازمانی authors
جواد دبیریان
دانشجوی کاشناسی ارشد دانشگاه پیام نور مرکز کرمانشاه
محسن اعظمی
استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه پیام نورمرکز کرمانشاه