بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی اثربخش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 436
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL03_0267
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
Abstract:
اثربخشی توام با کارآیی به عنوان خروجی سیستم های سرمایه انسانی در سازمان های امروزی زمانی محقق می شود که فرآیندهای کاری و رفتاری توسعه یافته و تصحیح شوند. در این کار تحقیقی به بررسی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی اثربخش و توانمندی نیروی انسانی موجود در سازمان می پردازیم. مطالعه موردی شرکت اب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی انتخاب شده است. روش اجرای پژوهش پیمایشی است که جامعه آماری تعداد450 نفر کارکنان شاغل در این شرکت میباشد. نمونه آماری تعداد 150 نفر می باشد. همچنین روش نمونه گیری تصادفی بوده و ابزار سنجش پرسشنامه است.
Keywords:
Authors
رضا کارزارحدی وند
کارشناس مسیول تشکیلات و طبقه بندی مشاغل، شرکت آب و فاضلاب شهری آذربایجانشرقی