سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل)

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,506

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

INDUSTRIAL03_0882

Index date: 17 August 2018

بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل) abstract

اخلاق حرفه ای یک فرایند تفکر عقلانی است که هدف آن محقق کردن این امر است که در سازمان چه ارزش هایی را چه موقع باید حفظ و اشاعه نمود. امروزه خیل عظیمی از کارها در سازمان ها به شکل تیمی انجام می گیرد و از طرفی نیز پژوهش های متفاوت موفقیت و اثربخشی کارهای تیمی را در سازمان ها مورد تایید قرار داده اند. بدیهی است که انجام دادن کارها به صورت تیمی، تحت تاثیر مولفه های متفاوتی بوده که یکی از مولفه های تعدیل گر مهم اخلاق حرفه ای می باشد. لذا این پژوهش به دنبال بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی می باشد. این مطالعه از نوع توصیفی و همبستگی است. جامعه ی پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی که تعداد آن ها 300 نفر بوده می باشد. نمونه تحقیق نیز شامل 100 نفر از این کارکنان می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. اطلاعات اخلاق حرفه ای و کار تیمی از طریق پرسشنامه های استاندارد (هوگل و گمویندن، کار تیمی) و (ابوالفضل قاسم زاده، اخلاق حرفه ای) جمع آوری شده و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان دادند که اخلاق حرفه ای و اجزای آن باکار تیمی همبستگی مثبت و معناداری دارد و فرضیه ی پژوهش موردپذیرش قرار گرفت. لذا ازآنجایی که رابطه ی اخلاق حرفه ای باکار تیمی به خوبی مشخص شده است، کاربرد اخلاق حرفه ای و نحوه به کارگیری آن در کار تیمی می تواند در موفقیت سازمان ها بسیار موثر باشد.

بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل) Keywords:

بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل) authors

پیمان گنجی

کارشناس ارشد مدیریت سازمانهای دولتی دانشگاه محقق اردبیلی-اردبیل-ایران

مهدی ایمانی فرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مقدس اردبیلی.اردبیل-ایران

مقاله فارسی "بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل)" توسط پیمان گنجی، کارشناس ارشد مدیریت سازمانهای دولتی دانشگاه محقق اردبیلی-اردبیل-ایران؛ مهدی ایمانی فرد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی مقدس اردبیلی.اردبیل-ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اخلاق حرفه ای، تیم، دانشگاه، کار تیمی هستند. این مقاله در تاریخ 26 مرداد 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3506 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که اخلاق حرفه ای یک فرایند تفکر عقلانی است که هدف آن محقق کردن این امر است که در سازمان چه ارزش هایی را چه موقع باید حفظ و اشاعه نمود. امروزه خیل عظیمی از کارها در سازمان ها به شکل تیمی انجام می گیرد و از طرفی نیز پژوهش های متفاوت موفقیت و اثربخشی کارهای تیمی را در سازمان ها ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش اخلاق حرفه ای در اثربخشی کار تیمی (موردمطالعه: کارکنان آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی، استان اردبیل) با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.