رابطه اقتصاد مقاومتی بر بهره وری ، خلاقیت و نوآوری کارکنان مدارس شهرک های سازمانی
Publish place: International Conference on Management and Accounting Iran
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 567
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAACI01_007
Index date: 17 August 2018
رابطه اقتصاد مقاومتی بر بهره وری ، خلاقیت و نوآوری کارکنان مدارس شهرک های سازمانی abstract
هدف: هدف مقاله حاضر، بررسی تاثیر اقتصاد مقاومتی بر بهره وری کارکنان و خلاقیت و نوآوری کارکنان) در مدارس شهرک های سازمانی می باشد.روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی پیمایشی بود که در پاییز 1395 انجام گرفت. طبق فرمول کوکران با توجه به این که تعداد افراد جامعه آماری برابر با 220 نفر بودند تعداد نمونه برابر با 123 به دست آمده است که در مقاله حاضر، تعداد 130 نفر از ازدبیران و کارکنان مدارس شهرک های سازمانی نظر گرفته شده است. در این مقاله، از روش نمونه گیریت صادفی ساده استفاده و پرسشنامه محقق ساخته جهت تکمیل استفاده شده است.یافته های تحقیق بر اساس آزمون رگرسیون در سال 1395 بوده و نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان داده است که بین اقتصاد مقاومتی و عملکرد سازمان که شامل بهره وری کارکنان خلاقیت و نوآوری کارکنان می باشد اثر مستقیم و معنی داری وجود دارد.
رابطه اقتصاد مقاومتی بر بهره وری ، خلاقیت و نوآوری کارکنان مدارس شهرک های سازمانی Keywords:
رابطه اقتصاد مقاومتی بر بهره وری ، خلاقیت و نوآوری کارکنان مدارس شهرک های سازمانی authors