رابطه جوسازمانی و سلامت روان کارشناسان وزارت ورزش و جوانان
Publish place: Journal of Sport Management Studies، Vol: 7، Issue: 31
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 383
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-7-31_012
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه جوسازمانی و سلامتروان کارشناسان شاغل در وزارت ورزش و جوانان کشور بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارشناسان زن و مرد وزارت ورزش و جوانان کشور (معادل 298 نفر) تشکیل دادندکه تعداد 169 نفر از آنها انتخاب شد. نتایج نشان داد که بین جوسازمانی و سلامت روان کارشناسان سازمان ورزش و جوانان کشور رابطه منفی و معناداری وجود دارد. همچنین میان ابعاد جو سازمانی و سلامتروان، رابطه چندگانه ای مشاهده شد و این یافته حاصل شد که رضایت از پاداش، وضوح و توافق بر روی هدف، به ترتیب قویترین پیش بینی کننده های وضعیت سلامت روان کارشناسان وزارت ورزش و جوانان کشور میباشند. به طورکلی، میتوان گفت فراهم نمودن جو سازمانی مناسب، به ویژه از طریق کسب رضایت از پاداش، توافق و وضوح اهداف سازمانی، تاحدودی تضمین کننده سلامت روان کارشناسان شاغل در وزارت ورزش و جوانان میباشد.
Keywords:
Authors
فتاح مهدوی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، واحد فیروزآباد، مرکز میمند، میمند، ایران
عبدالرحمن مهدی پور
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
سجاد غلامی ترکسلویه
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد فیروزآباد،مرکز میمند، میمند، ایران