بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی درفدراسیون های ورزشی ایران
Publish place: Journal of Sport Management Studies، Vol: 8، Issue: 36
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 293
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-8-36_002
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی توازن الگوهای فرهنگ سازمانی فدراسیونهای ورزشی ایران بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات پیمایشی است. از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و 253 نفر از کارشناسان فدراسیون ورزشی به پرسشنامه پاسخ دادند. روایی پرسشنامه به وسیله خبرگان بررسی و پایایی از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. نتایج نشان داد بر مبنای میانگین نیم رخ های فرهنگی میتوان استنتاج کرد که فرهنگ موجود در فدراسیونهای ورزشی عمدتا، به سمت فرهنگهای سلسلهمراتبی و طایفهای تمایل بیشتری دارد و این جهت گیری در سایر نیمرخهای فرهنگی کمرنگتر بود. بهطورکلی، نتیجهگیری میشود که بهمنظور ایجاد یک فرهنگ قوی در فدراسیونهای ورزشی میتوان با حفظ فرهنگهای سلسله مراتبی و طایفهای، سایر فرهنگهای موجود از قبیل موقتی و بازار را به موازات آن ها تقویت کرد.
Keywords:
Authors
همایون عباسی
استادیار دانشگاه رازی کرمانشاه
حسین عیدی
استادیار دانشگاه رازی کرمانشاه
محسن لقمانی
استادیار مدیریت ورزشی موسسه آموزش عالی شفق تنکابن