بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان نمونه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان تهران
Publish place: The 2nd National Conference on Accounting and Management Research in the Third Millennium
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC02_005
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397
Abstract:
امروزه اهمیت منابع انسانی و سرمایه های فکری در پیشرفت جوامع بشری و سازمان های مردم نهاد در آنها بر کسی پوشیده نیست. سازمان ها بر پایه منابع انسانی و سرمایه فکری خود می توانند پله های موفقیت و ترقی را طی نموده و از رقبا پیشی بگیرند. صاحب نظران مختلفی در ارتباط با عنا و مفهوم سرمایه فکری به اظهار نظر پرداخته اند. در تعریفی آمده است سرمایه فکری دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود. بر این اساس هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش و تاثیر سرمایه فکری در عملکرد سازمان با نمونه موردی سازمان آب و فاضلاب استان تهران می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی است و از نظر شیوه گرد آوری و تحلیل اطلاعات نیز توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران، معاونین وکارشناسان ستادی (رسمی وپیمانی) سازمان آب و فاضلاب استان تهران به تعداد 440 نفر می باشد. نتایج تحقیق در خصوص تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد سازمان نشان می دهد که سرمایه فکری با ضریب 0,64 بر عملکرد کارکنان سازمان آب و فاضلاب تاثیر داشته است و این بدین معنی است که بین سرمایه انسانی وعملکرد کارکنانهمبستگی مثبت معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
ناهید نظری عارف
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی بین الملل، موسسه آموزش عالی فارابی