ارایه مدلی برای افزایش بهره وری تیمی در توسعه نرم افزار در متدولوژی XP با استفاده از اصول تفکر ناب

بهره وری در تیم های نرم افزاری به دلیل رقابت روز افزون شرکت های توسعه دهنده نرم افزار به یکی از مسایل مهم ومورد توجه شرکت ها و تیم های نرم افزاری مبدل شده است. آگاهی از میزان بهره وری تیمی می تواند به تیم ها در جهت دستیابی به تخمین های دقیق تر در مورد زمان و هزینه پروژه ها کمک نموده و به طور مستقیم به بهره گیری مناسب از توانمندی های تیمی منجر گردد. نکته مهم در مورد بهره وری تیمی، وابستگی این مفهوم به متدولوژی است که تیم ها در توسعه نرم افزار از آن بهره می گیرند. اگرچه مطالعات متعددی در خصوص جنبه های مختلف بهره وری انجام شده است، اما همچنان توجه به این مسیله در مورد متدولوژی های چابک و به خصوص متدولوژی XP نیازمند تحقیقات بیشتر می باشد. مطالعه حاضر به بهره وری تیمی در متدولوژی XP پرداخته و با لحاظ اصول حاکم بر تفکر ناب، مدلی در ا ین خصوص ارایه نموده است. مدل ارایه شده اصول تفکر ناب که خود نوعی ارزش آفرینی است را با فازهای متدولوژی XP ترکیب کرده و مسیله بهره وری تیمی را مورد هدفگیری قرار داده ا ست.

Keywords:

بهره وری تیمی , متدولوژی XP , تفکر ناب , توسعه نرم افزار چابک