بررسی تاثیرسقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان در دانشگاه ملی استان ایلام
Publish place: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 424
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SIWOMEN02_025
Index date: 5 October 2018
بررسی تاثیرسقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان در دانشگاه ملی استان ایلام abstract
هدف این پژوهش بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان دانشگاه ملی استان ایلام می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه انجام توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری در این پژوهش شامل کل کارکنان دانشگاه ملی استان ایلام می باشد که تعداد آنها 81 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه کل حجم جامعه همان 81 نفر انتخاب شده اند. ابزار گرداوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد سقف شیشه ای و تعهدسازمانی بوده که روایی صوری و محتوایی آنها توسط استاد راهنما تایید شده است. پایایی کل پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 90/. تایید شده است. نهایتا داده ها به کمک نرم افراز SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد که سقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان زن دانشگاه ملی استان ایلام تاثیر مثبت و معناداری دارد همچنین ابعاد سقف شیشه ای شامل تاب آوری ، آشکار کردن ، کناره گیری کردن ، پذیرفتن بر تعهدسازمانی کارکنان تاثیر معناداری دارند.
بررسی تاثیرسقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان در دانشگاه ملی استان ایلام Keywords:
بررسی تاثیرسقف شیشه ای بر تعهدسازمانی کارکنان در دانشگاه ملی استان ایلام authors