نقش مهارت های ارتباطی مدیران درخلاقیت سازمان ها
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 417
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF05_798
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
Abstract:
از آنجا که یکی از مزیت های رقابتی سازمان ها خلاقیت سرمایه های انسانی می باشد به نظر می رسد نخستین قابلیت یک مدیرخوب منابع انسانی قابلیت ملاحظات استراتژیک است،یعنی مدیر باید بتواند ملاحظات و چالش های راهبردی سازمان خود رادرک کند و در جستجوی مزیت های رقابتی باشد. مدیران باید علاوه بردانش از مهارت کافی برخوردار باشند و بدون تردیدنظام آموزشی از اثر بخشی و کارایی و اعتبار بالایی برخوردار است که یکی ازاین مهارتهای مدیریتی مهارتهای ارتباطی استکه یکی ازمهارتهای مهم به منزله ابزار آموزشی است که در موفقیت واثربخشی آن تاثیر به سزایی دارد.
Keywords:
Authors
معصومه سلیمی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی مدرس دانشگاه پیام نور ترکمان چای