بررسی رابطه معنویت با تعهد سازمانی کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان شهرضا

معنویت در کار به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی، اجتماعی و به تبع آن رفتار و تعهد سازمانی ، طی سالهای اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه معنویت در کار و تعهد سازمانی انجام شده است.به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، از جامعه آماری کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان شهرضا تعداد 124 نفر با استفاده از فرمول کوکران برای نمونه انتخاب گردید. ابزارگردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی و پایایی آن قبلا مورد تایید قرار گرفته است و علاوه بر استفاده از نرم افزارهای تحلیلی از جمله spss ، به منظور بررسی میزان روابط میان ابعاد از ضریب همبستگی استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که معنویت در محل کار با تعهد سازمانی رابطه معناداری دارد.

Keywords:

معنویت , تعهد , کارکنان , مراکز بهداشتی درمانی