مروری بر نقش مدیریت در ایمنی، بهداشت و سلامت کارکنان

زمینه و هدف : امروزه حوادث کاری از مهمترین مشکلات جامعه اند و پیامد های مهمی از نظر سلامت فردی (جسمی و روانی) و اجتماعی بر جای گذاشته است. کاهش خطرات زیست محیطی و ایمنی بهداشتی کارکنان باعث افزایش بهره وری می گردد اما نقش مدیریت و وظایف آن تاثیر بسزایی در این راستا دارد. مدیریت عوامل خطر و آسیب رسان و پیشگیری از بروز حوادث نیازمند یک نظام مدیریتی سازمان یافته است لذا اقدامات کاهش ریسک موثر و نظارت بر اجرای این اقدامات محتاج یک سیستم مدیریتی قدرتمند می باشد. مواد و روش ها : این مقاله مروری با جست و جو در بانک های اطلاعاتی فارسی تخصصی در حوزه بهداشت حرفه ای، ایمنی، بهداشت و سلامت با کلید واژه های: مدیریت، کارکنان، بهداشت، ایمنی و سلامت نوشته شده است که در مجموع 20 مقاله با متن کامل دریافت شده که از 17 مقاله ی مرتبط با هدف پژوهش استفاده گردید. نتایج: طبق بررسی های انجام شده مشخص شده است که صرفا داشتن علم و آگاهی منجر به عملکرد خوب کارکنان نمیشود بلکه باید ساختار های بنیادی در افراد به صورت دقیق و علمی پایه ریزی شود. مطالعات انجام شده در رابطه با بررسی خطرات و ارزیابی ریسک HSE حاکی از آن است که استقرار نظام مدیرت HSE می تواند در راستای بهبود شاخص های ایمنی، بهداشت و محیط موثر باشد و بنابراین مستندسازی سیستم مدیریت از اهمیت بالایی برخوردار است. نتیجه گیری : طی تحقیقات و پژوهش های به عمل آمده دیده شده است که با وجود آگاهی و نگرش مطلوب همچنان شاهد عملکرد نادرست در زمینه بهداشت، ایمنی و محیط زیست هستیم. بهترین و موثرترین راهکار اجرای فرهنگ HSE از طریق آموزش است. یکی از ارزش های بنیادین سازمان شناسایی نقاط ضعف و قدرت در مدیریت، توانمند سازی کارکنان و شرکت در فعالیت های روزانه از سمت مدیر ارشد است که نتیجه آن افزایش علاقه کارکنان به اجرای فرهنگ HSE می باشد.

Keywords:

مدیریت , کارکنان , بهداشت , ایمنی , سلامت