تاثیر ظرفیت هوشمندی کسب و کار، یادگیری شبکه ای و نوآوری بر عملکرد سازمانی
Publish place: The First International Conference on New Approaches to Business and Accounting Management
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,823
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NABMCONF01_056
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397
Abstract:
هوشمنتدی کسب و کار (BI) به عنوان راه حل فراگیری برای پشتیبانی از تصمیم بیان شده است که با بهره گیری از فناوری در سه حوزه کسب داده ها، تجزیه و تحلیل داده ها و بهره گیری از داده های تجزیه و تحلیل شده، قادر است اطلاعات و دانش مورد نیاز تصمیم گیران را ایجاد کند. به بیان دیگر، هوش تجاری یعنی در اختیار قرار دادن اطلاعات مناسب به افراد مناسب در زمان مناسب برای تصمیم گیری مناسب. این پژوهش، براساس مدل برای بررسی اثرهای مستقیم هوشمندی کسب و کار بر عملکرد و اثرهای غیرمستقیم از طریق دانش شبکه ای و نوآوری توسط Nuno Caseiro و Arnaldo Coelho می باشد که رابطه های بین متغیرهای آن با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری بررسی شده بود. این پژوهش در شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد با استفاده از رویکرد کیفی روش شناسی و با استفاده از ابزارهای مشاهده، مصاحبه و بررسی اسناد و مدارک سازمانی انجام شده است. در این پژوهش نتیجه گرفته شده است که ظرفیت های هوشمندی کسب و کار بر یادگیری شبکه ای، نوآوری و عملکرد سازمانی تاثیر مناسبی می گذارد.
Keywords:
Authors
آرش احمدی اصفهانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب