تحلیل افزایش مهارت های ساختارداخلی در به راه انداختن موتور قطار اقتصادی ایران (مورد مطالعه: شرکت های شهرک صنعتی لارستان)
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 446
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MNGTEC06_024
Index date: 10 February 2019
تحلیل افزایش مهارت های ساختارداخلی در به راه انداختن موتور قطار اقتصادی ایران (مورد مطالعه: شرکت های شهرک صنعتی لارستان) abstract
در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و در پی تغییرات وسیع اقتصادی- اجتماعی، موفقیت سازمانها به کسب منابع مالی و مادی محدود نمیشود، بلکه منوط به دستیابی به سرمایه های نامشهودی است که به کمک آنها میتوان به برتری رقابتی پایدار رسید. در محیط راهبردی جدید، سازمانهایی پیشرفت خواهند کرد که خود را سازمانی یادگیرنده بدانند. هدف از پژوهش حاضر، تحلیل افزایش مهارتهای ساختار داخلی در به راه انداختن موتور قطار اقتصادی ایران میباشد. پژوهش مورد نظر بر مبنای هدف کاربردی و همچنین بر مبنای نوع داده ها توصیفی- همبستگی میباشد. نتایج پژوهش نشان داد تمامی مولفه های ساختار داخلی در نظر گرفته شده بر اقتصاد کشورمعنی دار می باشد. بنابراین پیشنهاد میشودکه دولت به شناسایی و ارزیابی شرکتها و بخشهای مختلف صنعت توسط ارزش خلق شده به کمک سرمایه فکری اقدام نمایند.
تحلیل افزایش مهارت های ساختارداخلی در به راه انداختن موتور قطار اقتصادی ایران (مورد مطالعه: شرکت های شهرک صنعتی لارستان) Keywords:
تحلیل افزایش مهارت های ساختارداخلی در به راه انداختن موتور قطار اقتصادی ایران (مورد مطالعه: شرکت های شهرک صنعتی لارستان) authors
علیشیر طاهری
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران.
اکبر جلوداری
گروه مالی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
صالح جلوداری
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت دولتی، واحدلارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران.