بررسی رابطه نشاط سازمانی با آوای سازمانی مطالعه موردی: بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 441
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
MNGTEC06_035
Index date: 10 February 2019
بررسی رابطه نشاط سازمانی با آوای سازمانی مطالعه موردی: بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه نشاط سازمانی با آوای سازمانی میباشد. این تحقیق از جهت هدف، کاربردی میباشد و از نظر روش اجرا توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری در پژوهش حاضر بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد که شامل 320 نفر پرستار میباشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده اعضای جامعه ی نمونه را انتخاب کردیم. از این تعداد 175 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه نشاط سازمانی (کرولف، (2007 و پرسشنامه آوای سازمانی (زهیر و اردوقان، (2011 می باشد. در این پژوهش برای بررسی فرضیات از نرم افزار smart pls استفاده شده است. همچنین برای تعیین پایایی از آلفای کرونباخ و برای بررسی روایی نیز، از روایی محتوی و روایی سازه استفاده شده است. نتایج حاصل از یافته های این پژوهش نشان داد که بین نشاط سازمانی و آوای سازمانی در بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد رابطه وجود دارد
بررسی رابطه نشاط سازمانی با آوای سازمانی مطالعه موردی: بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد Keywords:
بررسی رابطه نشاط سازمانی با آوای سازمانی مطالعه موردی: بیمارستان تخصصی قلب و عروق جواد الایمه مشهد authors
زهرا رحیم زاده
دانشجوی کارشناسی ارشدگروه مدیریت ، دانشکده حسابداری و مدیریت
محمدرضا ذبیحی
معاونت دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد مشهد