احصاء دیدگاه های مختلف پیرامون ویژگیهای نظام جبران خدمات دولتی (پژوهشی برمبنای روش کیو)
Publish place: 12th International Conference On Psychology& Sociology
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 503
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON12_069
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1397
Abstract:
در پژوهش حاضر دیدگاه های موجود پیرامون ویژگی های نظام جبران خدمات کارآمد با روش شناسی کیو مورد بررسی قرار گرفته اند. برای استخراج دیدگاه های مشترک ، از روش تحلیل عاملی بر مبنای فرد بر اساس تکنیک مولفه های اصلی و چرخش عاملها به روش واریمکس استفاده شده است. تعداد 5 عامل که نماینده %70 از دیدگاه های مشترک مشارکت کنندگان می باشد شناسایی شده و هر یک به صورت تفصیلی مورد تفسیر قرار گرفته اند؛ تفسیر عاملها نشان میدهد که به طور کلی روش پرداخت بر مبنای عملکرد مناسب ترین روش برای افزایش انگیزش در کارکنان میباشد. در پایان بر اساس نتایج حاصله ، راهکاری برای طراحی و پیاده سازی نظام جبران خدمات ارایه شده است.
Keywords:
Authors
عطیه بحرانی
استادیار رشته مدیریت دانشگاه پیام نور