تاثیرهوشیاری کارآفزینی و قابلیت های تکنولوژی های اطلاعاتی بر چابکی استراتژیک و رقابت پذیری تجاری سازمان (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)
Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 389
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFME04_473
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی عوامل موثر بر روی رقابت پذیری تجاری سا زمان هاست. این تحقیق از نظر هدف، جز تحقیقات کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها از نوع پیمایشی محسوب می شود. جامعه مورد بررسی در این تحقیق شامل تمامی کارکنان شرکت پارس خودرو بوده و حجم جامعه مورد بررسی 712 نفر می باشد. تعداد 270 پرسشنامه با روش نمونه گیری تصادفی ساده در میان جامعه توزیع شد که از این میان تعداد 253 پرسشنامه مناسب تحلیل در اختیار محقق قرار گرفت. داده های بدست آمده با روش تحلیل معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که قابلیت های تکنولوژی های اطلاعاتی بر هوش بازار و چابکی استراتژیک تاثیر معنی داری دارد. همچنین پیش بینی استراتژیک بینش سیستماتیک و آمادگی رویارویی با تغییرات بر هوش بازار تاثیر معنی داری دارد و از طرفی دیگر هوش بازار تاثیر معنی داری بر چابکی استراتژیک دارد. شایان ذکر است که اثرات بیان شده همگی مثبت هستند. جالب توجه اینکه تاثیر بینش سیستماتیک بر چابکی ا ستراتزیک رد گردید.
Keywords:
Authors
مصطفی حسین زاده
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی واحد بویین زهرا دانشگاه آزاد اسلامی بویین زهرا ایران
رضا شعبان نزاد
دکتری مدیریت آموزش ع الی واحد بویین زهرا دانشگاه ا زاد اسلامی بویین زهرا ایران