بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت بر ساختار پاداش مدیران با تاکید بر حاکمیت شرکتی
Publish place: 2nd International Conference on New Findings In Accounting, Management, Economics and Banking
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 433
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EEMCO02_059
Index date: 23 April 2019
بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت بر ساختار پاداش مدیران با تاکید بر حاکمیت شرکتی abstract
هدف این مطالعه بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت بر ساختار پاداش مدیران با تاکید بر حاکمیت شرکتی می باشد. بر این اساس، اطلاعات مورد نیاز پژوهش از 80 شرکت پذیرفته شده در بورس در طی سال های 1390-1395 استخراج و مورد مطالعه و بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش جهت آزمون فرضیه ها از رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد مسیولیت اجتماعی شرکت بر پاداش هیات مدیره تاثیر دارد. سایر یافته های پژوهش نشان می دهد کیفیت حاکمیت شرکتی بر پاداش هیات مدیره تاثیر ندارد. همچنین کیفیت حاکمیت شرکتی بر رابطه بین مسیولیت اجتماعی شرکت و پاداش هیات مدیره تاثیر معناداری ندارد.
بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت بر ساختار پاداش مدیران با تاکید بر حاکمیت شرکتی Keywords:
بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت بر ساختار پاداش مدیران با تاکید بر حاکمیت شرکتی authors
سید موسی روح الامینی
کارشناس ارشد مدیریت مالی
سعید ده یادگاری
استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه شهید باهنر