تحلیلی بر تاثیر جو سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و بهبود عملکرد بخش های مالی سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری یاسوج)
Publish place: 2nd International Conference on New Findings In Accounting, Management, Economics and Banking
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 376
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EEMCO02_112
تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1398
Abstract:
رفتار شهروندی سازمانی شاخص ترین نگرشی است که بر رفتار کارکنان تاثیر میگذارد. در واقع رفتارهایی خودجوش، آگاهانه و اختیاری که از وظایف رسمی کارکنان نبوده و اثربخشی کلی سازمان را افزایش می دهند. یکی از متغیرهای تاثیرگذار در بروز رفتارهای شهروندی، جو سازمانی است. جو سازمانی بیانگر شخصیت یک سازمان است و از طریق آن می توان رفتار و عملکرد سازمان را پیش بینی کرد. در زمینه تاثیرات جو سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ابعادی جهت تجزیه و تحلیل این ارتباط وجود دارد که می توان از هفت بعد ساختار سازمانی، ارتباطات سازمانی، پاداش، تعهد سازمانی، ریسک پذیری، تعارض سازمانی و کارگروهی یاد کرد. در این پژوهش تلاش می شود رابطه بین ابعاد جو سازمانی با بروز رفتار شهروندی سازمانی و بهبود عملکرد مالی مرد بررسی قرار بگیرد و مشخص گردد کدام یک از این ابعاد می تواند بر روی بروز رفتار شهروندی و بهبود عملکرد مالی سازمان شهرداری یاسوج بیشترین تاثیر را داشته باشد. این پژوهش از نظر روش توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. در این پژوهش به بررسی همبستگی ابعاد جو سازمانی با بروز رفتار شهروندی سازمانی و در نهایت بهبود عملکرد مالی سازمان پرداخته می باشد. نتایج تحقیق شدت رابطه ی ساختار سازمانی به عنوان یکی از ابعاد جو سازمانی با بروز رفتار شهروندی سازمانی0.412است که با ورود پاداش به 0.429 افزایش یافته است و در نهایت با ورود متغیر تعهد سازمانی شدت این رابطه با بروز رفتار شهروندی به 0.435 افزایش یافته است.
Keywords:
Authors
فریده الهی حسین آباد
لیسانس حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، ایران
یوسف محمدیان یاسوج
یوسف محمدیان یاسوج فوق لیسانس حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، ایران
آرش گرامی زاده
فوق لیسانس مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج، ایران