بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر بازده عادی و غیرعادی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تحقیق حاضر، به بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر بازده عادی و غیرعادی سهام می پردازد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ ماهیت از نوع پژوهش های همبستگی- رگرسیونی و طرح پژوهش آن از نوع شبه تجربی، با استفاده از رویکرد پس­رویدادی (از طریق اطلاعات گذشته) است. نمونه­ی آماری پژوهش شامل 125 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی 1390 الی 1395 است؛ که جهت انتخاب آن­ها از روش حذف سامانمند استفاده شده­ است. پس از جمع آوری داده­ها از آرشیو اطلاعات شرکت­های پذیرفته شده در بورس، متغیرهای پژوهش برای تخمین مدل­های اقتصاد سنجی با استفاده از نرم افزارهای اکسل و ایویوز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. به منظور آزمودن تاثیر متغیر های توضیحی (مستقل و کنترل) بر هزینه سرمایه، دو فرضیه مورد آزمون قرار گرفت. که بر اساس نتایج ارایه شده فرضیه اول این تحقیق که بیان می کند اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل تاثیر مثبتی بر بازده عادی سهام دارد، تایید گردیده است. فرضیه دوم که بیان می کند، اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل تاثیر مثبتی بر بازده غیر عادی سهام دارد، نیز تایید گردیده است.

بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر بازده عادی و غیرعادی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران Keywords:

بازده عادی سهام , بازده غیرعادی سهام , اعتماد به نفس بیش از حد.