مزایا و معایب آموزش مجازی(آموزش الکترونیکی) برای سازمان ها و موسسات

یادگیری الکترونیکی یکی از انواع آموزش از راه دور است. بطوری که پیش از این اشاره شد، آموزش از راه دور می تواند شامل سیستم های مبتنی بر پست، رادیو، تلویزیون و مکاتبه باشد. یادگیری الکترونیکی نیز یکی از انواع تکامل یافته این نوع آموزش است که در آن از فن آوری های اطلاعات و رایانه برای ایجاد تجربه های یادگیری استفاده می شود ، بر اساس این تعریف یادگیری الکترونیکی دربرگیرنده طیف متنوعی از ابزارهای فن آوری اطلاعات است و با توجه به رشد کمی و کیفی و افزایش قابلیت های اینترنت در سال های اخیر، امروزه این نوع یادگیری تقریبا با یادگیری از طریق اینترنت شناخته می شود. این نوع یادگیری خود دارای مزایا و مشکلاتی می باشد. باید گفت که یادگیری الکترونیکی در ایران همراه با مشکلاتی است و معمولا کارشناسان نرم افزار و رایانه به این حوزه وارد شده اند و از سویی نقش طراحان آموزشی کم رنگ است؛ موضوع مهم تر اینکه برخی ازمعلمان با یادگیری الکترونیکی آشنایی ندارند و می توان گفت که فرهنگ یادگیری الکترونیکی نسبت به سال ها ی گذشته پیشرفت داشته ولی هنوز در سطح جامعه جا نیفتاده است. در بازار های جهانی، یادگیری الکترونیکی به طور گسترده تری مورد توجه قرار گرفته است و به طور کلی در دنیا به استفاده یادگیری الکترونیکی در سازمان ها بیشتر توجه می شود . سازمان ها به دلایل متفاوتی از یادگیری الکترونیکی استفاده می کنند؛ به طور کلی می توان به کاهش هزینه، معرف ی سریع محصولات و خدمات جدید به بازار، پیاده سازی سریع سیستم های اطلاعاتی و فرایندهای تجاری جدید، استفاده کارآمد از کارکنان تازه استخدام شده در سازمان، یکپارچه کردن کارمندان در سطح ملی و جهانی و ایجاد فرهنگ کاری قدرتمند اشاره کرد .همچنین، کمبود سخت افزار، توجه نکردن به مساله فرهنگ سازی، عدم آمادگی کاربران، عدم آمادگی ساختار یادگیری الکترونیکی نام برد.

مزایا و معایب آموزش مجازی(آموزش الکترونیکی) برای سازمان ها و موسسات Keywords:

یادگیری الکترونیکی , موسسات آموزشی , ابزارهای الکترونیکی , آموزش از راه دور.