سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی روابط علی و معلولی مولفه های اصلی مدیریت عملکرد موسسات آموزش عالی مبتنی بر رویکرد ساختاری- تفسیری

Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 407

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_MST-5-3_002

Index date: 21 June 2019

بررسی روابط علی و معلولی مولفه های اصلی مدیریت عملکرد موسسات آموزش عالی مبتنی بر رویکرد ساختاری- تفسیری abstract

سیستم مدیریت عملکرد نقش برجسته ای در تحقق اهداف و ماموریت های موسسات آموزشی دارد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه علی و معلولی مولفه های اصلی مدیریت عملکرد مبتنی بر رویکرد ساختاری- تفسیری انجام شده است. قلمرو مکانی تحقیق، موسسات آموزش عالی می باشد. در مرحله کیفی محقق با استفاده از روش تحلیل مضمون به شبکه مضامین مدیریت عملکرد در چهار بعد رشد و یادگیری، فرایند داخلی، مشتریان و مالی دست یافت. در مرحله کمی با بهره گیری از روش ISM و تحلیل MICMAC، روابط میان مضامین شناسایی شد. براساس نتایج تحلیل های ساختاری- تفسیری و یافته های تحقیق، پنج عامل عقد قرارداد بلندمدت، کاهش قیمت تمام شده دوره های آموزشی، تنوع منابع درآمدی، سرعت در پاسخگویی به نیازهای آموزشی و بهبود فرایند ارتباط با ذینعفان بیشترین تاثیرپذیری از سایر عوامل وکمترین تاثیر گذاری بر آنها را دارد. براساس روابط شناسایی شده مولفه های مربوط به بعد مشتری و مالی در سطح اول و فرآیندهای داخلی و بعد رشد و یادگیری، به ترتیب در سطوح بعدی قرار گرفته اند.

بررسی روابط علی و معلولی مولفه های اصلی مدیریت عملکرد موسسات آموزش عالی مبتنی بر رویکرد ساختاری- تفسیری Keywords:

بررسی روابط علی و معلولی مولفه های اصلی مدیریت عملکرد موسسات آموزش عالی مبتنی بر رویکرد ساختاری- تفسیری authors

حامد دهقانان

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی تهران

مرتضی خان محمدی اطاقسرا

دانشجوی دکتری گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
دهقانان، حامد؛ قاسمی، مجتبی و بهیار، پدرام. (1395). روش شناسی ...
رفیع زاده بقرآباد، علاء الدین؛ عفتی داریانی، محمدعلی و رونق، ...
حاج کریمی، عباسعلی و دهقانان، حامد. (1387). مدل مفهومی ارزیابی ...
حسینی شکیب، مهرداد و مرادیان، محمدرضا. (1396). ارزیابی عملکرد مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
عزتی، میترا. (1391). بررسی عوامل موثر بر عملکرد آموزشی گروه ...
کاظم پور، اسماعیل و غفاری، خلیل (1390). امکان استقرار نظام ... [مقاله ژورنالی]
Dansereau, F. & Yammarino, F.J. (1999). Multiple levels of analysis ...
Dehghanan, H., & Bakhshandeh, G., (2014). The impact of green ...
Elshaikh, A. E. & Jiao, X. (2018). Performance evaluation of ...
Faisal, M., Banwet, D.K. & Shankar, R. (2006). Supply chain ...
Lee, A.H.L. & Chang, C-J. (2008). A fuzzy AHP and ...
MeenuDev. (2016). Factors Affecting the Academic Achievement: A Study of ...
Rinta Suhardi, A. (2016). Renewal of Performance Management System in ...
Sunshine, B., Lawrence, C. & Juan Jose, T. (2015). Factors ...
Teizro, A. & Rafiei, M. (2011). A Model for Supply ...
Tsai, J.e-me & Chein, H.H. (2017). Using Balanced Scorecard on ...
نمایش کامل مراجع