بررسی و ریشه یابی علل کارکودکان و حقوق کار کودکان در ایران

حقوق کار عبارت است از مجموعه قواعدی که به منظور ایجاد نظم و استقرار عدالت اجتماعی، انجام کار تابع را تنظیم و بر آن حاکم است و اجرای آن از طرف دولت تضمین می گردد. تا پیش از ایجاد قواعد خاص حقوق کار، روابط میان کارگر وکارفرما از راه قرارداد کار مشخص می شد و چنین گمان می کند که تعیین آزادانه شرایط قرارداد از سوی طرفین مناسب ترین وسیله برای تنظیم روابط آنها است. کار کودکان به عنوان یکی ازنتایج نامطلوب انقلاب صنعتی، در دهه های اخیر توجه بسیاری از فعالان حوزه ی کار وامور اجتماعی را به خود جلب کرده است. به همین دلیل درایران واسناد بین المللی دراین زمینه مقررات وضع شده است به دلیل روند رو به رشد بیکاری از کودکان و ضررهای وارده بر جسم و جان آن رفته رفته قوانین در این زمینه به وجود آمدند که تازه ترین آنها قانون کار مصوب 1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام می باشد که طبق این قانون به کارگماردن افراد زیر 15 سال ممنوع می باشد. از سوی دیگر با توجه به پیشرفت صنعت وهمچنین لزوم ایجاد مقررات در زمینه ی کار کودکان سازمان های بین المللی دولتی وآزاد ایجاد شدند که از مهم ترین آنها سازمان بین المللی کار می باشد.

Keywords:

بررسی علل کار کودکان , حقوق کودکان کار , قانون کودکان کار