چگونگی مدیریت کردن اخلاق در سازمان های دولتی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 505
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF04_125
تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1398
Abstract:
پیچیده تر شدن روزافزون سازمان ها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی، غیرقانونی و غیرمسئولانه در محیط های کاری توجه مدیران و صاحبنظران را به بحث اخلاق کار و مدیریت اخلاق معطوف ساخته است. مدیریت اخلاق ETHICS MANAGEMENT عبارتست از شناسایی و اولویت بندی ارزش ها برای هدایت رفتارها در سازمان. سازمان ها با ایجاد یک برنامه مدیریت اخلاق می توانند اخلاقیات را در محیط کار مدیریت کنند. برنامه های اخلاق به سازمان ها کمک می کنند تا بتوانند در شرایط آشفته عملکرد اخلاقی خود را حفظ کنند. امروزه مدیریت اخلاق یکی از زمینه های علمی مدیریت به شمار می رود که دارای رویکردی برنامه ای و چندین ابزار عملی است. این ابزارها عبارتند از: کدهای اخلاق، کدهای رفتار، خط مشی ها و رویه ها، روش های حل معضلات اخلاقی و آموزش
Keywords:
Authors
علی یگانه
آموزگار آموزش و پرورش (رشته ی علوم تربیتی)
امید گجری
آموزگار آموزش و پرورش ( رشته ی علوم تربیتی)
هادی دلپسند
آموزگار آموزش و پرورش ( رشته ی علوم تربیتی )