بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر بهره وری پرسنل آموزش و پرورش اندیمشک

در موقعیت امروز که سازمان های جامعه ما با شتاب در پی یافتن راه های تازه ای برای دسترسی هرچه بیشتر به بهره وری هستند، رعایت اخلاق حرفه ای برای آنها ضرورت دارد. هدف از انجام این تحقیق بررسی اثرات اخلاق حرفه ای در ارتقاء بهره وری سازمانی پرسنل آموزش و پرورش اندیمشک می باشد، به دلیل اینکه نتایج این تحقیق با هدف ارتقا و بهتر شدن سازمان استفاده خواهد شد این تحقیق در زمره تحقیقات کاربردی قرار خواهد گرفت. و در دسته تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های مختلف توصیفی و استنباطی و از نرم افزار SPSS برای برقراری روابط علی متغیرهای مستقل با متغیرهای وابسته استفاده شده است. همچنین برای سنجش میزان تاثیر متغیر مستقل بر روی وابسته از آزمون رگرسیون استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه پرسنل آموزش و پرورش اندیمشک می باشد. حجم مایع این تحقیق 212 نفر و مطابق با آن حجم نمونه 140 نفر انتخاب شده است. در تحقیق حاضر اثبات گردید که اخلاق حرفه ای می تواند بر تک تک مولفه های بهره وری نیروی انسانی نقشی مثبت و موثر داشته باشد.

Keywords:

اخلاق حرفه ای , بهره وری پرسنل , مدل اچیو , بهره وری