فرایند تحول در سازمان های آموزشی از دیدگاه اسلام
Publish place: Journal of Evolution in Humanities، Vol: 1، Issue: 1
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 630
This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JEVH-1-1_005
تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1398
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی فرایند مدیریت تحول در سازمان های آموزشی از دیدگاه اسلام است. روش پژوهش کیفی با رویکرد تحلیل متن– استقرایی است. جامعه پژوهش شامل آیات قرآن کریم و نمونه دربرگیرنده آیات مرتبط با موضوع پژوهش است. روش نمونه گیری، هدفمند است. برای تحلیل داده ها از روش توصیف، مقایسه، مقوله بندی و مفهوم سازی استفاده شده است. یافته ها بیانگر این است که فرایند تحول با الهام از حرکت جوهری ملاصدرا، بر اساس سه مقوله حرکت جوهری، سنت های الهی و انواع تغییر، مفهوم سازی شده است و بر مبنای مفاهیم و مقوله های به دست آمده، مدل چند سطحی تحول ارایه شد که در آن، تغییر ابتدا در سطح فردی و سپس در سطح اجتماعی رخ میدهد تا درنهایت به غایت تحول (قرب الهی) برسد.
Keywords:
Authors
اکرم گودرزی
استادیار گروه علوم تربیتی و معارف اسلامی دانشگاه امام صادق ع
انیسه زاهدی
استادیار دانشگاه امام صادق ع و معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه امام صادق علیه السلام پردیس خواهران
زهرا سادات شاه احمد قاسمی
دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه امام صادق ع