واکاوی ابعاد کیفری حقوق کار

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 473

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

KAUHEM02_048

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1398

Abstract:

قواعد حاکم برحقوق کار و حقوق کیفری هردو از نوع قواعد الزام آور و آمره در یک نظام حقوقی هستند که طبعا0 تلاقی آنها بر این الزام خواهد افزود.گرچه عمومات حاکم بر حقوق کیفری5 شکلی و ماهوی در خصوص کنشگران و فعالان عرصه حقوق کار نیز جاری است؛ با این وجود تخصصی بودن حقوق کار و لزوم بذل توجه جداگانه و فراتر از قانون مجازات، غالب نظامهای حقوقی را بر آن داشته تا ضمن تقنین5 مباحث حقوق کار، ابعاد کیفری کار را نیز از نظر دور ندارند. فصل یازدهم (مواد 171 الی ( 186 قانون کار ایران مصوب 1369 نیز به ابعاد کیفری حقوق کار تحت عنوان جرائم و مجازاتها اختصاص یافته است. به نظر میرسد پارهای از احکام مندرج در این فصل، واجد وصف کیفری بوده و پارهای دیگر نیز فاقد این وصف بوده و بیشتر صبغه تخلف قانونی دارند. همین امر بررسی بیشتر احکام و قواعد حقوق کیفری کار در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران را ضروریتر ساخته است.

Authors

محمدحسن طهماسبی

دانش آموخته کارشناسی ارشدحقوق گرایش حقوق عمومی