ساختار اداره فرهنگی و مدد کاری زندان ها بر پایه ی اصول حقوق اداری.سازمان زندانها و امور تامینی و تربیتی

امروزه لزوم آموزش و آشنایی با خدمات و ساختار کارکنان دستگاه های دولتی و ارگانهای دولتی بر کسی پوشیده نمی باشد و پیشرفت علوم و فنون و ضرورت شناخت ارگانهای در ارتباط با نهادهای مردمی و آشنایی با دستاوردهای نوین علمی و تجربی مشاغل مربوط به این ارگانها بسیار حائز اهمیت می باشد که در این پژوهش ارگان مورد نظر سازمان زندانها می باشد و در این راستا باید اذعان داشت که اداره آموزش و مددکاری این سازمان در قالب مراکز آموزشی و پژوهشی می باشد . که در حوزه ی آشنایی با ساختار امور فرهنگی و مددکاری سازمان مزبور آیین نامه اجرایی این سازمان به عنوان اصلی ترین مقررات و منبع فراروی در جهت موشکافی ساختار سازمان زندانها خواهد بود .علاوه بر این مسائل ساختار و قوانین موجود در ساختار سازمان زندانها به خصوص در رابطه با اداره ی امور فرهنگی این سازمان ممکن است دچار ایراداتی باشد که در ان پژوهش بع تبیین آنها نیز خواهیم پرداخت.تشریح آیین نامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور اگرچه به صورت پراکنده اما به صورت موضوعی مورد بررسی قرار گرفته است لیکن این آیین نامه در سطح گسترده به بیان تاریخچه ،تشکیلات و موسسات وابسته به این سازمان پرداخته است که در این پژوهش بر آنیم تا ساختار اداره فرهنگی و مدد کاری زندان ها بر پایه ی اصول حقوق اداری را با استفاده از آیین نامه سازمان زندانها مورد بررسی قرار دهیم.