بررسی نقش کیفیت فرهنگی در بهبود مدیریت در دانشگاه ها

فرهنگ به عنوان یک عامل تعیین کننده رفتاری همواره در عرصه اجتماع مطرح است، چرا که در آن یک مجموعه عقاید، سنت ها، باورها، الگوهای رفتاری و در یک کلمه بینش انسان متبلور می باشد. این فرهنگ است که اولویت های انسان را در دستیابی به اهداف مادی و معنوی و معیار نیک و بد،صحیح و غلط، زشت و زیبا را معین می کند. فرهنگ، اجتماعات و جوامع را از هم متمایز می کند و به انسانها حس هویت و تعلق خاطر، همبستگی، حق و تکلیف، وفاداری و... می بخشد. پایداری توسعه ای است که نیازهای انسان امروز را برآورده می کند، نیازهایشان از بین ببرد. باید توجه داشت که پایداری مجموعه ای از وضعیت هاست که در طول زمان دوام دارد و توسعه فرایندی است که طی آن پایداری میتواند اتفاق بیفتد. در این مقاله به بررسی دلایل بهبود کیفیت فرهنگی در دانشگاه خواهیم پرداخت و از دیدگاه های مختلف این موضوع را مورد بررسی قرار خواهیم داد.

Keywords:

فرهنگ , دانشگاه , بهبود , مدیریت دانشگاه